Les missions des métiers de la finance et de la comptabilité étaient auparavant orientées vers la génération de chiffres, de la satisfaction des obligations comptables et fiscales et du management des ressources financières. Aujourd'hui comme d'autres départements (RH, qualité...), on attend plus de ces femmes et ces hommes que la simple exécution de leurs tâches traditionnelles... Ils doivent également être parties prenantes dans la valeur ajoutée créée par leur activité en étant innovants et force de proposition. Ils sont les mieux placés pour élaborer des systèmes de mesure de la performance pertinents et cohérents avec les axes stratégiques définis en plus haut lieu.
Il n'en demeure pas moins que ce service, comme les autres, fait face à la compression des coûts administratifs et donc prendre en compte les nouveaux enjeux avec une voilure réduite. Comment s'organiser alors pour atteindre ces 2 objectifs apparemment contradictoires ? Ce dossier apporte des réponses à ces questions grâce l'expertise de professionnels partageant leurs conseils sur internet.
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